"Wenn du merkst, dass du zur Mehrheit gehörst, wird es Zeit, deine Einstellung zu ändern."
(Mark Twain) |
|
|
|
Leitbild - concretoplus
|
mein Unternehmensleitbild... |
Die Bedürfnisse, Wünsche und Ziele meiner Kunden/ Kundinnen sind der Mittelpunkt meiner Arbeit - die sog. ‘Zielscheibe’ - denn: Ihr Interesse ist mein Interesse und Ihr Erfolg ist mein Erfolg!
Im Coaching ist mir das einfühlsame und warmherzige Führen meiner Coachees genauso wichtig, wie die gemeinsame Entdeckung neuer Perspektiven und die Entwicklung neuer Zielformulierungen. Respektvoll und wertschätzend bin ich offen für alle Ihre Anliegen.
Im Consulting setze ich meine Kreativität, Spontanität und Lösungsorientiertheit direkt um, unterstütze Sie als Kunde/ Kundin beim zu Papier bringen Ihrer Vision, Ihrer Unternehmensidee, damit diese Wirklichkeit wird, denn ohne Konzept verliert sich die Idee!
Im Training vermittle ich mit Lebendigkeit, Praxisbezogenheit und durch meine positive Lebenseinstellung das Wissen und die Erfahrung, die ich selbst habe ‚begreifen’ können. Ich lege höchsten Wert darauf, eine warme und herzliche Atmosphäre in meinen Seminaren zu schaffen, wodurch ein nachhaltiger Lernerfolg sichergestellt ist.
In der Mediation erarbeite ich allparteilich, fair und zielorientiert mit den Parteien eine tragfähige Lösung. Besonders wichtig dabei ist mir, dass ich als energievolle, stärkende Begleiterin Lösungen wachsen lassen kann. Das gelingt mir durch meine strukturierte und auf Lösung fokussierte Vorgehensweise.
Bei meiner Arbeit ist mir wichtig, dass ich immer mit interessanten, aktiven Menschen zusammenarbeite, die etwas bewegen, etwas Neues entwickeln und auch umsetzen wollen!
Die Formel für den Erfolg meiner Arbeit und den Erfolg meiner Kunden/Kundinnen ist:
- Aufgeschlossenheit für Neues und Unbekanntes
- Umsetzungsbereitschaft und Dynamik
- Konsequenz in der Zielverfolgung
- Spezifische, messbare, realistische Ziele und Planung
- Mut zur Veränderung und Herausforderung
|
|
|
|